说再多其实就是钱给的不够
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朋友在一家小厂做主管，他说快过年了，他部门做数控的5个学徒集体交了辞职书，把他急得头疼，年关将至招人是不可能了。他说现在的年轻人怎么了啊？ 他说打电话给老板，让人事一定配合留下他们。可以给他们考虑转正，加工资。满足他们提出的一些要求。他们年轻，说些好听的应该能留下。 结果领头的学徒一脸的气愤地说，他们来了八个月，拿着3500的学徒工资。车间所有杂活都是我们干的。搞卫生，擦机器，上下工件。调机师傅在一旁悠闲玩手机。干了八个月还拿着学徒工资，什么也没学到。因为师傅也不教，对我们爱理不理。有点技术含量的工作又不让我们看。这样干八百年我们也学不会。 朋友听完无话可说了，他说要赶紧制定好学徒晋升制度。不然永远都留不住学徒了。
