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据工信部数据,预计我国人工智能产业内有效人才缺口达 30 万,其中技术人才缺口较大。报告指出,人工智能行业算法研究岗、应用开发岗人才供应极度紧张,人才供需比仅为 0.13 和 0.17;实用技能岗人才供应基本满足需求,人才供需比为 0.98,仍有轻度的供应不足。 为抢夺人才,人工智能企业主要措施是不断提高相关人才的薪酬。调研发现,2021年一线城市人工智能企业调薪率为7.9%,较去年增加0.4%,高出一线城市平均调薪率1.5个百分点。 具体来看,一线城市中,算法设计岗不同方向高级工程师年薪酬平均值在44-55万之间,其中自然语言处理平均薪酬最高,约为55.1万元,其它热门方向算法设计高级工程师平均薪酬均在45万元左右。