回复HR小妙招：互联网泡沫 高科技行业缺乏精尖人才 制造业 商业 金融 服务业等各行业又受疫情严重打击 外资又在撤离 今年很可能是国内经济发展的拐点
HR小妙招
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互联网公司裁员、缩招的浪潮，影响的不仅仅是岸上的求职者，还包括下游的猎头顾问。以往“金三银四”的招聘旺季，大厂员工热热闹闹地跳槽，今年却是一片静寂。互联网猎头“年入百万”的生意，也大幅受挫。 4月，前程无忧发布的《2022年一季度互联网人流动与留存调查报告》（以下简称《报告》）显示，截至2022年一季度末，半数受访互联网人的所在公司存在裁员现象。 在雇主端缩招和主/被动离职率上升的双重背景下，《报告》显示，仍有55.7%的受访互联网人计划在2022年进行跳槽，但仅有4.3%的在第一季度完成了这一目标。 此前，前程无忧发布的《2022年春节后才市供需行情》指出，互联网/电子商务行业虽然仍位列节后新增岗位发布量前五，但新增职位量下降，从2021年的第一位跌落至今年的第四位。
