电子芯技术
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尽管中国半导体领域存在巨大的人才缺口，但许多人想要投身芯片行业的应聘者发现，由于外部环境、部分细分领域人才“供过于求”等因素，一度热火朝天的芯片就业市场正在“降温”。 钛媒体App在今年8月举行的2022世界半导体大会人才专场招聘会上注意到，芯片技术岗位的应聘者少之又少。现场投递数据显示，参展的24家半导体企业，招聘244个职位，但报名投递人数不到1600人，获得面试机会为0，甚至很多职位只招聘3年以上经验的专业、熟练技术人才。 我们观察多家芯片公司招聘情况发现，行业经历了两年的火热状态，如今热度褪去回归正常。芯片人才也发生了“蝶变”，企业更加注重求职者的硬实力，对经验丰富的芯片专业人士求才若渴，而对于应届生以及门外汉转行，企业果断缩减招聘，出现“供大于求”的情况，这是当下真实的行业人才现状。
