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分拆之后,阿里员工激励方式也改革了

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近日,某位高德员工在脉脉上爆料,阿里拆分后本年度还为对应部门设立了特区红包和奖金,在岗3年可以拿到2w+的特区红包,如果收到关于特区奖金的邮件,1年可能会拿到5w。

这则消息一出,不少网友纷纷表示,未来阿里的激励方式不会是一致的了,各个业务模块开始在激励上的“自选动作”。而近期,阿里董事会主席兼CEO张勇也在阿里云峰会上表示,未来“市场化”将会是阿里发展的主要方向。

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