中国领先的工业平台
下载贤集网APP入驻自媒体
5月23日下午消息,阿里云智能被曝开始进行组织岗位和人员优化,整体比例约7%,补偿标准为N+1+1。 一位阿里云智能内部人士透露:“每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。此次人员调整的时间为5月份,是在4月底发放完年终奖后启动的,整体优化比例约7%,补偿标准为N+1+1,未休的年假、陪伴假等均可折现。”这一信息同脉脉上的多位员工爆料基本一致。
阅读更多内容
狠戳这里
分享到
证监会解锁“数据要素 ×”大赛四大赛题,既是比赛题目也是产业未来方向
北大 90 后博导创业两年融 24 亿,什么技术让资本抢着投?
高温、黑夜、废墟都不怕!无人机 + 热成像,这对 “ CP”让救援效率狂飙
长飞 “AI - 2030” 战略:新型光纤如何为智能通信 “开天辟地”
九章智算云 2.0 把服务器变 "变形金刚",万卡调度像玩手游一样爽
90 亿买 Pico,再押注 AR 眼镜!字节跳动在 XR 领域下了一盘怎样的“棋”?
AI眼镜功能大起底:基础场景100%渗透,进阶功能谁在领跑?
从“人海战术”到智能监测,人工智能在野生动物保护中的多维实践
无论大中小企业都能顺利智能化,这才是工业智能体存在的意义
城市基建更新浪潮下,LED 产业如何抓住流量密码?