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近日,在2023中国人力资本国际管理论坛上,由暨南大学经济与社会研究院联合智联招聘发布的《2023中国新型灵活就业报告》显示,相较于传统职位,新型灵活就业职位对求职者的学历和工作经验要求更低,但可能提供的工资更高。同时,新型灵活就业职位的社保覆盖率在2021年第2季度之前基本保持在35%左右的水平,之后持续下降,2023年第1季度占比只有19%。
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