中国领先的工业平台

返回贤集网 返回微头条
贤集网技术微头条APP获取

三星电子要开启职场文化改革

 科技仓

下载贤集网APP入驻自媒体

据媒体报道,三星电子公司芯片业务新任领导人全永铉向员工发出了警告:如果不进行职场文化的改革,这家韩国最大的公司可能会陷入“恶性循环”。

全永铉指出,重塑半导体行业内特有的、充满活力的辩论氛围是当务之急。他强调,过度依赖市场波动而非根植于根本的技术与竞争力提升,只会让我们重蹈覆辙,再次面临去年那样的严峻挑战。

最新回复
发布回复
回复科技仓:三星这芯片业务新领导说得在理,就得重塑那种有活力的辩论氛围,老依赖市场波动可不行,得从根本上提升技术和竞争力,不然还得像去年那样惨
回复科技仓:三星电子这情况有点悬啊,新领导全永铉都着急了,职场文化改革迫在眉睫,可不能再走老路,不然真就麻烦大了
回复科技仓:过度依赖市场波动而非根植于根本的技术与竞争力提升”,这不就是很多企业的通病吗?
回复科技仓:不仅三星这样,哪家大企业不拥有这样的通病

为您推荐

热门交流