随着科技的发展和自动化程度的提高，行业对于高端人才的需求也在逐步增大。因此，追求更高客观条件下的薪资是否合理的同时，也需关注行业动向及市场需求，通过不断的学习与实践提升自身核心竞争力，顺应市场的发展要求，最终在这一职业领域实现个人发展与价值的提升。
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“工控是收入差距极大的一类职业。截至2022年底根据工控人家园的数据显示工控这个行业的工资从4000元-6000元占30%；6000元-10000元占50%；1万元-1。5万元占15%；1.5万元以上占5%，且职位从蓝领到金领，这完全取决于所服务的行业和个人能力！” 差别大是事实，绝对有高收入者，但平均基数明显偏离实际很多，比实际高太多
