双方之间的沟通存在问题。主管没有明确说明这是一个简单的测试还是一个需要实际完成的工作,而应聘者则根据自己的专业判断提出了额外费用要求。这种沟通不畅导致了双方的误解和矛盾。
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厂里有一台设备废弃好多年没用了,但是电机是好的,只是时间长了有点腐蚀。最近厂里要招聘一个电工,条件是要懂机修,也就是会一些钳工的活。按说这个条件也不高,俗话说:八级电工五级钳工。今天就有人来应聘了,主管的面试题目很简单,就是让他把这台废弃的设备拆掉,顺便把电机修好备用。应聘的电工到现场绕着设备走了三圈,对主管说道:“拆,我可以拆,也可以修,但是这个钱另外算,你请个工程队没有五千请不到人!”主管听了不高兴,说这就是一个考试题,考试及格了就能正式上班!应聘者翻翻眼皮,说道:“你这不是拿我当*B吗?你考别人吧!”说完,头也不回的走了……