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告别一刀切!《中国养老金发展报告2024》建议企业年金政策增加弹性

 偷得浮生

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近日,胡晓义在《中国养老金发展报告2024》发布会上表示,企业年金政策应当提高弹性。他指出,参保群体的准入条件需要更加灵活。目前的政策通常要求同一单位内的所有职工要么全部参加企业年金,要么全部不参加,这种做法缺乏灵活性。

此外,缴费标准也应具有一定的弹性。不同企业的经济状况、职工收入水平和福利待遇存在差异,因此,缴费标准应根据实际情况有所调整。

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回复偷得浮生:有些小企业经济压力大,让全体职工都参保,负担太重;有些职工可能自己有别的养老规划,不想参,现在这硬性规定,把路都堵死了,灵活点多好
回复偷得浮生:不同企业经济状况差老远了,大公司财大气粗,交点年金不费劲;小公司手头紧,按一样标准缴费,不得把腰压弯啦?
回复偷得浮生:就拿我知道的两家公司来说,一家是高科技企业,利润高,员工收入也高;另一家是小加工厂,利润薄,工人挣得少。让它们交一样的年金,小加工厂肯定吃不消,工人也心疼钱

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