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AI人才争夺白热化:顶尖算法工程师年薪破200万

 朝夕盼兮

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2025年AI算法工程师缺口达68万,腾讯、字节跳动等企业开出200万年薪抢夺顶尖人才。传统程序员转型失败率超60%,因缺乏多模态理解能力。北上广深集中82%高端人才,中西部企业采用"远程办公+股权激励"新模式。

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回复朝夕盼兮:腾讯、字节跳动都开出 200 万年薪抢顶尖人才了,这薪资太诱人了吧
回复朝夕盼兮:传统程序员转型失败率超 60%,看来这 AI 算法工程师不是那么好当的,缺乏多模态理解能力真的挺致命。
回复朝夕盼兮:中西部企业想出 “远程办公 + 股权激励” 这新模式,还挺有创意的,就不知道能不能吸引到人才。
回复朝夕盼兮:人才都扎堆在北上广深,中西部企业发展肯定受影响,希望这新模式能让人才分布更均衡些

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