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跨境人才+本土智慧,中国家电如何在东南亚开疆拓土?

 陋室说

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从双手合十礼,到“水灯节”祝福语……家电生产商威力近日对首批外派的38名技术、生产、品质、供应链骨干,进行了一个月沉浸式的泰语培训。威力总裁刘亮表示,希望打造懂技术又通文化的团队,保障泰国新工厂的高效运营。

海尔智家董事长兼总裁李华刚近日也在公司股东大会上透露,海尔在东南亚的总体目标是占当地市场30%份额,为加强创牌体系建设,已输送多名人才,把“四(营销、用户、物流、服务)网合一”的能力在当地建立起来。

海尔、威力只是一个缩影。中国机电进出口商会家电分会秘书长周南向第一财经记者分析说,中国企业在东南亚的发展已进入3.0阶段。

2017年前主要是大企业全球化选择先在东南亚发展海外自主品牌;2018年到2023年是企业为规避关税壁垒把部分产业转移到东南亚;2024年至今中国企业到东南亚全面投资,兼顾外贸与当地市场。

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