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传统企业在经济萧条面前,很多都选择了转型,转型第一解决首先要解决的一个问题,在拥抱新科技,新技术的时候,是自建研发人才队伍,还是外包出去找成熟团队来做。这两个选择之间是大量的思考和博弈。我的建议是:看自身情况,有多少钱干多少事。自身情况区分:第一个要看企业规模第二要看公司所处位置第三看人才引进难度第四看有多少预算第五很重要,要看企业内有没有懂这个的人才,不然就像没头蚂蚁一样乱撞。此帖因为是抽空所写,所以会散布多个楼层,请点击只看楼主
传统企业在经济萧条面前,很多都选择了转型,转型第一解决首先要解决的一个问题,在拥抱新科技,新技术的时候,是自建研发人才队伍,还是外包出去找成熟团队来做。
这两个选择之间是大量的思考和博弈。
我的建议是:看自身情况,有多少钱干多少事。
自身情况区分:
第一个要看企业规模
第二要看公司所处位置
第三看人才引进难度
第四看有多少预算
第五很重要,要看企业内有没有懂这个的人才,不然就像没头蚂蚁一样乱撞。
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