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日本首位虚拟员工,能“七十二变”,幻化成各式各样的角色

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7月28日,小冰团队宣布,日本LINE集团人工智能负责人中村浩树(Hiroki Nakamura)已正式入职小冰日本团队,将主要负责小冰日本的产品及商业化拓展工作,计划创造日本首位虚拟员工。这个虚拟人是由我们熟知的小冰公司打造,能和人类无障碍地沟通交流,并且还能“七十二变”,幻化成各式各样的角色。

中村浩树表示,他设想的虚拟员工是一个团队的催化剂,通过虚拟员工扫除同事间的沟通障碍,提高团队整体绩效。他认为团队最好的状态是:彼此了解各自的想法,高效沟通并解决问题。阻碍业务前进的原因往往在于团队的沟通,而虚拟员工能够不受限制地表达自己,从而提升组织内部的沟通效果。

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