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格力改双休,加班要申请

 一个有温度的撸铁匠

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尽管是“千呼万唤始出来,犹抱琵琶半遮面”,但仍然要为格力点赞,格力要想作为中国制造的引领者,就需要承担这一份社会责任,成行业内遵纪守法,以人为本的表率。对于普通打工人而言,权利是争取出来的,绝非是靠哪个救世主大发慈悲所恩赐的。人家主动赏给你的东西,人家随时都可以拿走,只有自己靠实力争取来的东西,才是别人无法轻易拿走的。

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员工不申请,公司不给钱,就不算加班咯?
别着急拍手叫好,很多企业都这么干了,真的是那么回事吗?周末照样给你安排上班,你得来干活,但是没有加班费,所以就不算加班了。美其名曰企业文化,义务奉献。你不来倒也行,反正到时候什么评优涨工资都没你的份儿,脏活累活全拍给你,逼着你主动辞职。
真的搞笑,让你来你能不来吗。五天给你七天的工作量,不加就挨骂,扣绩效各种操作,你玩的过公司吗?
活不会少,你没在工作时间内做完,可以加班,但加班时间必须申请后期调休。至于你有没有时间调休,那就是你自己的问题。别问我为什么知道!
支持双休!我们也想双休呀
该加还得加,只是加班小时可以调休,以前可以换加班费
还是有进步的,不过要么减工作量,要么招人,同样的工作量不招人,可能还得没得休
我们之前是加班后在网上填,如果填多了会有人来查工作量,填少了也有人来查工作量。等于“要加班,但是不能多给钱”
我们这边有些厂里也开始双休了,其实更多的是没那么多事情做了,一线流水线上的工人靠加班工资增加收入,双休意味着降薪。
以后可以说加班都是员工自己申请的 和公司无关
其实是制造业倒退的表现吧

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