这年头能找到一份满意的工作真的是太难了……哎，悔不当初为啥不好好读书了～
冷石观察
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昨天下午在西安神电电器有限公司的集体面试，共有10人一起面试，说说这次面试的见闻，感觉挺有意思的。 那位口如悬河滔滔不绝从职场规划人生感悟说到哲学思想的人事经理就不说了，来说说这些面试的人各自的经历吧。 第一位说在南方打工，想回西安发展的，似乎这是陕西人的通病，都是喜欢呆在陕西，不喜欢出去闯荡，即使年轻时出去闯荡的，到一定年龄也要回陕西发展。 第二位应聘司机的，原来在西安幸福林带工程上包了三年工，相当于一个小老板，他说包工搞工程三年没挣下钱还累的不行，所以不打算干了，现在考二建icon还差一门没考，也不想考了，就来应聘司机。人事经理对他的评价说收入和痛苦是成正比的。 第三位是一位浙大名校毕业在央企工作，目前还在职，专门从外地赶来参加这场纯粹浪费时间的集体面试，人事经理对他也是刮目相看。 第四位是一位女士，应聘生产计划。她原来在西安一家民办大学当老师，后来生了二宝就辞职不干了，现在二宝4岁，大宝9岁，人事经理问她也没有相关工作经验，担心她要照顾小孩可能不是很适合。 第五位应聘数控车工，专业对口也有工作经验，29岁的年纪正是职场黄金年龄，但是后来他问人事经理这个岗位的工资多少，人事经理答曰综合收入6-7.5k，我想他内心肯定万马奔腾，直呼面试上当。 第六位家就在附近城中村，说看到公司离他家不远所以来面试的，虽然大学学的技术专业，但是以往工作干的和技术不相关，目前在干生产管理，也特别喜欢生产管理，来应聘生产计划岗位，人事经理也纳闷为啥他不想干技术工作，调侃他是拆二代。 还有几位职场新人毕业没几年的，工作经验不足，人事经理对他们进行了鸡汤浇灌。 面试回来的路上我也在想人事经理说的话和这几位面试者的经历，在西安这个地方，似乎更适合985/211毕业的高智商人群生存，西安的研究所真的太多了，都是给这些高端人士提供的。而绝大多数的普通人士，在西安真的不是很好，工资低物价房价高，生存压力很大
