中国领先的工业平台

返回贤集网 返回微头条
贤集网技术微头条APP获取

对出现薪资倒挂现象的一点点看法

 一个有温度的撸铁匠

下载贤集网APP入驻自媒体

在一个行业或者一个企业处于高速发展的时期,往往会出现薪资倒挂的现象,也就是应届生的薪资比入职了两三年的员工薪资还高,比如集成电路设计今年的校招就出现此类现象,我相信一定有不少企业的入职的往届毕业生薪资被今年的校招倒挂,这很正常,某种意义上这并不是一件坏事。					
最新回复
发布回复
这样企业也难留住人,老员工肯定心里不平衡。很多企业老员工涨薪幅度是比较慢,都要靠跳槽。但如果你有实力,可以和领导谈涨薪
工资倒挂是硬伤

为您推荐

热门交流