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预计到2025年，制造业的人才缺口将达到3000万人左右。 不是工厂不想提高工人的待遇，而是大环境如此，你给的工资高一点，你的成本就比别人高，最后的结果就是商品卖不出去。工厂都内卷到了工人身上，形成恶性循环。
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