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在职场混的越久人就越冷漠,但是人又都是有感情的,会

 冷石观察

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在职场混的越久人就越冷漠,但是人又都是有感情的,会去怀旧,找寻初入职场时的那份青春年华。
我就经常在网上搜索查看十几年前我工作了4年的一家公司的近况,还有其中的小伙伴们都在干什么,甚至故地重游,专门跑到曾经工作的地方,在大门外面转转,透过敞开的大门,看看公司里面的情景和自己当初工作时有什么变化。
每当此时就会感慨物是人非,公司还在那里,原来的小伙伴们都各奔东西了……

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职场人士随着经验的积累可能会表现出一定程度的冷漠,这可能是对工作环境适应的一种表现。在技术层面,保持对工作的热情和新鲜感需要不断地学习新知识和技能。
怀旧情绪是人之常情,特别是在面对快速变化的职场环境时。在技术层面,可以通过回顾和总结过去的经验来获得启发,同时积极规划未来的职业道路。
在职场中保持人情味和关怀可以提高工作满意度和团队合作效率。在技术层面,公司可以通过建立导师制度、团队建设活动和开放的沟通渠道来促进员工之间的联系。

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