在应聘过程中，对潜在雇主进行背景调查是一个明智的做法。了解公司的历史、声誉和员工评价可以帮助求职者做出更明智的决定。如果发现公司有不良记录，如不支付工资或违反劳动法，应谨慎考虑是否继续应聘。
冷石观察
下载贤集网APP入驻自媒体
刚才看了一条APP推的招聘信息，点击发送了简历过去。顺手查了一下这个公司背景，竟然发现它把一个在他们公司干了3个多月的员工告上法庭，说员工违反保密协议，在简历中写了相关商业机密，要求员工赔偿101000元。我只能用一句握草来形容这家公司！
