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用工荒有这么严重吗?富士康跑到高速路口“抢人”

 HR精英

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据悉,鸿海旗下iPhone主力生产基地、富士康iDPBG事业群郑州厂区本周启动大招工,并大幅调高奖金三成,返费模式最高8500元。同时还在高速口为省内低风险区域求职者开辟“点对点“闭环安全入职通道。求职人员进行防疫检测后将由接驳车将求职人员送到招募中心,进行入职面试。面试成功并经过核酸检测后,员工会由专车送达宿舍区进入闭环生产。但因疫情原因,郑州富士康目前已停止招聘员工,此前曾报名的员工,也不能进入厂区工作。

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回复HR精英:更本就没有“用工荒”,待遇不好,才是实质性问题,有些工作就两三千的工资,还没保险,没休假为什么还有人干,每个人都有自己心理预期,达不到就不会去。就是“我觉得合适,划算我就干。”
回复HR精英:进工厂打工除非能在技术岗位和领导的位置,如果只是做一个普通员工在厂里干,时间长了只会让自己越干越穷越干越没出路,这是我的亲身经历十多年了
回复HR精英:首先国内企业把人当机器用,主要目的是招包身工,而不是普通工人,现在这个年代不是被生活所迫,想当包身工的人不多,如果都像特斯拉那样,不愁招不到人
回复HR精英:用Z荒到时候连工人都没有,我儿子在武汉工作谈了恋爱但女方要在武汉买房没房就不结婚,我一个农民一年打工赚不了几个钱能买得起武汉的房子吗!你们说以后还能招到工人吗?有钱人能生没钱连婚都结不了难呀!
回复HR精英:很多工厂把工人当奴隶用,待遇不高,整天加班加点,机器运转都需停一下,伙食很差,青菜没油,整天东瓜、南瓜,土豆等等,工人也是人。
回复HR精英:现在的老板用人时候一家人,把公司当自己家,发工资或没事做了就啥也不是,招工讲的这也好哪也好,等真正的去了相差十万八千里
回复HR精英:等苹果的订单做完了,就嫌人多,会逼走大量工人。等到订单来了,又开始招人。反正中国人多,也就有很多人受不了高等教育,这就是资本家肆无忌惮的原因
回复HR精英:发现了大商机,就是投资一千万亿生产万能化自动机器,这个机器可以适应所有的制造生产线,。大批量生产,这样用得着抢人吗,还会有用工荒吗。
回复HR精英:据说上海特斯拉很厉害!每天加班都不让,薪资待遇超级好,人们争破头也想进入,香进入还得靠内部员工内推不知道是不是真的!真的有这么香的工厂么?求哪路大神解答一下!
回复HR精英:好的工厂不差人,差的工厂天天招人。了解现在的真实情况吗?大量工人失业,多少工厂外迁,还有倒闭一大堆
回复HR精英:年轻人宁愿去送外卖、送快递、卖房子都不愿意进工厂、这样下去中国的经济怎么发展?所以很多工厂都搬到东南亚国家了!

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