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听到有人说,工地上的大龄农民工要被清退是好事儿,他

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听到有人说,工地上的大龄农民工要被清退是好事儿,他们是没有上岗资质,那几十年的经验比一个刚毕业的大学生强多了吧,说句良心话,工程质量不好能怪农民工吗?

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现在以安全因素,年龄大的出事故概率更大,就要求不使用60岁以上工人。
出于安全考虑,清退可以,但不能一刀切吧,年龄大的农民工没有了这份工作他们应该怎么活,他们一没有稳定工作,二没有五险一金,三可能还在操心儿子买房娶媳妇。出发点是好的,但不考虑实际情况就有点没必要了,事实上,谁愿意那么大的年龄还出去工作,在家享福不好吗?还不是因为没办法。
如果清退没有相关政策保障,最后只能增加民怨,受苦受难的还是老百姓。唉,活着真的太不容易了……
60多岁农民工也应该同等劳动关系,应去除劳务关系这个词,他们同样再建设社会主义,发挥余热,应该享受同等待遇,他们同样都是创收消费群体,农民工比职工难的很多。
工地农民工70-80%都是50岁以上了再过几年就没有多少人愿意干这个又累又没有社保的活了
建筑工地清除六十岁左右农民工,是不可能的,因为青壮年没谁去干,倒制建筑工地老龄工人占百分之七十以上。不用老龄民工,工地就无法干了。这是真的,没有调查,就没有发言权,还不懂吗。建筑公司招工难,比普通人明白的很。巨眼前看,没有老龄人去干工地,百分之百,工程就黄了,停止不前啦。
相信国家出台“清退令”也确实是为了农民工好,只是我觉得如果能够适当地提高农民工的退休金,比如说提高到每个月500~600,够维持他们的基本生活,他们自己在家里能够种种地,养养鸡鸭,还能够帮儿女带带小孩,共享天伦之乐,过上山水田园的生活,也未尝不是一件好事!
建筑工地,主要是安全,体力体能考虑,工地上工人年龄不能超过多少岁,男60岁,女50岁。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。而大部分人不会满十年,特别是非编制人员,所以擦边球很多。
被工地清退的大龄农民工,该何去何从

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