贪多必失 监理行业大部分情况来说就是这样,年轻人说话就是不如年龄大的说话好使,监理有技术才能得到尊重,没技术走到哪里别人都看不起,但是一个月三四千工资能找来什么样的人,我本身就是监理,我体会很深,施工单位并不是那么痛恨监理,如果你能在管理过程中给他们及时的纠偏发现一些他们疏忽的大问题,他们其实也会感激你
终相忘 我之前4500一个月 包吃包住 项目忙一个月就多2到3k,该帮忙帮忙,但是表面工作得做好,后面领导安排我资料现场一起管,我提工资就是画饼,现场实在学不到东西,自学又学太慢,干脆来施工了,确实累,天天加班,没休息日,你要想轻松你就考证吧,想学就搞施工,我之前就是天天混,不考证不看书天天打游戏混,浪费很多时间,等你2526了你发现什么都不会就难搞了
起风了 我认识的部分小监理工资两三千,天天游手好闲,监理日志一拖再拖,监理月报随便写写,现场图纸看不懂,一有什么问题张口闭口找比他大一辈的总监(直呼其名)。总监爬山涉水他在宿舍睡大觉,总监现场验收他在宿舍睡大觉,总监现场监管他在宿舍睡大觉等等。想知道为什么变成这样子,因为当小监理的人不要求你学历多高,平时有多努力,就图现场有一个人应付下,这种监理就是废柴,你理想中的监理也有,但是难遇到。