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职场上有很多职场老黄牛,整体勤勤恳恳、埋头苦干,却

 阿生ABC

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职场上有很多职场老黄牛,整体勤勤恳恳、埋头苦干,却永远与加薪、晋升无缘,就是因为他们低估了工作汇报的重要性。
而做好工作汇报,是普通人可以自己掌控的最迅速、最实用、见效最快的职场崛起路径。					
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便于领导了解工作进度,以便得到修正和分配新任务;从人性的角度来讲,汇报是领导判断下属是否尊重他的唯一标准。
第一,简洁明快。先说结论,再说过程。第二,注重方案。自己解题,领导选择。第三,分清场合。领导高兴,宜求资源。第四,态度为王。意料之外,情理之中。
写个屁,天天写,天天写!我出卖劳动力赚取我自己的工作报酬,有问题吗?我下班了还得抽时间来写报告?这个合理吗?再说了,写报告这算不算工作的一部分,需不需要支付薪酬?我白天忙的一批,回来了还没休息几分钟,又要开始弄报告了,这种报告有个屁的质量!我不反对写,有本事你一个星期抽一天出来,我好好写一份周报这没问题,可压缩休息时间,弄些表面工程有个屁的作用。不仅没钱还没效率,有句MMP不知当讲不当讲,草特么的,写报告去了。
该汇报要汇报,不是喜欢不喜欢的问题。假如不汇报工作,实际就是不进行沟通,造成自己闭塞寡闻,他人无法了解你的状况,其结果工作无法配合和协调。当然,也不要有事无事就进行汇报,作为与领导套近乎的方式和机会。有的领导会感到讨厌,其结果适得其反。
工作做的好,不如汇报的好

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