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劳务分包现场管理

 运维工程师

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这个工作到底咋样,对接甲方中建新疆第一建筑,我是新手小白,从头开始干,我们公司刚到工地,这几天对接了工作,主要做些资料,工地用品物流接货之类的工作,接下来要做的一定很多,有没有大神带带呢。

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这个真不建议去做。很累工人进出场,每个工人的信息,考勤……欠薪问题,还要去政府单位沟通……发放农民工工资,顺利要在外面跑一整天,不顺利一个礼拜可能都搞不定其他各种闹心的问题不一一列举我们公司劳务分包管理员基本就是项目员工兼职,每个月几百块的补贴。我们项目是综合办管理员兼职,自聘员工。好点的综合办管理员能是个外包。前途基本没啥前途,挣不着钱,还要背锅,费力不讨好。知道为啥网上一出农民工讨薪问题最后结果就是开除临时工吗?因为管这个事儿的真的是临时工……还真不赖人总包瞎说。然后这个活也确实没啥技术含量,你学不到啥东西,唯一能学的就是学会怎么背锅!
有人问我干工程这么些年,为什么一直都在做劳务清包,怎么不考虑做点双包工程。我想说的是怎么可能会没考虑过呢?干工程不就是想多挣点钱吗?不光想过,前些年也干过几个双包工程,但都干的不是太明白,不是要不到工程款,就是整天被甲方、监理拿捏的浑身难受。从前年开始,我就花了2万块钱,办了两个资料齐全的劳务公司。给自己定下了个规矩。只做劳务清包,而且是就跟着中字头后面做劳务清包。两年下来,虽然说挣的不多。但相对来说走的比较稳。
如果和我们公司一样的话 你可能会做很多事情 比如你做施工员 材料员 资料员的事情你也要做 毕竟公司小 考虑到开销的问题。
我的体验就是要能受气,甲方总包监理看你不顺眼就挨一顿骂。太难了!

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