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在美国人力资源网站“玻璃门”上，台积电现任及离职的美国员工写下了关于工作辛苦的留言。关于台积电美国工厂的95条留言中，公司的支持率仅有24%，评价非常低。 针对台积电的吐槽主要集中在两方面，一个是加班严重，每天12+小时是常态，而且还要轮班，另一个就是企业文化，台积电对员工的管理非常严格，甚至到了苛刻的程度，工作期间言行都受到束缚，很不自由，美国员工不能接受。 针对这些吐槽，台积电方面也做出了回应，称内部着重沟通管道畅通，此外每周平均工时并未超过50小时，提供员工平衡生活环境。
