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新加坡职场现状：员工最看重薪水、47%年轻人打算两年内离职

 悦心悦妮

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调查显示新加坡的员工最看重薪水。65%的人表示这是选择一份工最重要的因素。五分之二的员工也表示工作的灵活时间也很重要。第三因素则是未来潜在的职业发展机会。网络流行的“00后整顿职场”说法也反应在新加坡公司中，在18-24岁的年轻人中，两年内离职的比例更高，达到惊人的47%。
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回复悦心悦妮：如果是这样，公司可能会因此失去人才，成本更高的流失。
回复悦心悦妮：职场文化方面，近七成的受访者认为职场氛围积极正面。17%的人表示，工作时间长是最负面的职场体验，但这个比率比全球平均水平（21%）低。也有一成受访者在职场上遇到偏袒、差别待遇等不好的行为。
回复悦心悦妮：网络流行的“00后整顿职场”说法也反应在新加坡公司中，在18-24岁的年轻人中，两年内离职的比例更高，达到惊人的47%。他们表示，薪金、不受公司赏识和缺乏晋升机会是他们考虑离职的三大原因。

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