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3月7日,乐视官方账号发文宣布,从即日起,在乐视招聘环节,应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况,且在办理入职流程及在职阶段,只有负责员工档案管理的人员有权查看应聘者的身份证件等个人资料。乐视回应表示:发布这则倡议的初衷,是想为职场女性扫除不必要的隐形障碍,让更多人关注到女性在职场中面临的一些困境。
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