对于工厂里的难缠师傅，可以试着展示自己的技能水平和解决问题的能力，通过合作取得师傅的信任和认可。在设计过程中，也需要注重团队合作，与各职能部门进行充分沟通和协作，达成最好的结果。
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教你一招，对付难说的的师傅，绝对有用， 我们搞设计的人更要懂得用。 你们发现没有？我们在工厂上班，总会发现有一些师傅脾气有点怪怪的，特别难说话，如果要找他帮忙处理点问题，如果跟他关系不是那么好，好像他也不是那么乐意帮忙。 特别是在我们机械行业搞技术的人，其实这种人不管是年纪大年纪小，可能是跟他的性格很大关系。如果你所做的事情对他不利他总是有各种理由来针对你，有点什么小问题，对他不好的，他总是情绪化的针对你。 这种人往往对我们搞设计的人员意见最大，因为我们搞设计总会出现一些错误或者频繁的出现错误，比如机械图纸出错了，或结构设计难调试，难维修，只要影响他工作的，他对你的意见都很大。 但是往往就是这种人在工作上是能力比较强的人，因为他技术牛，所以他才敢有脾气，工作上往往你需要他的帮助，怎么样才能对付这样的人呢？ 其实我认为很简单，少跟他对撞，有些事情尽量忍着，顺着他，平时多买些水给他喝，或者私底下给他买包烟抽，其实这种人特别怕丢面子，你只要给足他面子，他心里是很高兴的。 我们搞设计的人，几乎都是没有什么心眼的，思维直来直去，不会搞什么人际关系，工作上难免会跟这种人打交道，可以用这种方法对付这种师傅。
