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维修电工太难了! 作为维修电工,不仅要不断学习新...

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维修电工太难了!
作为维修电工,不仅要不断学习新知识、钻研新技术、持证上岗,而且事情杂、工资低、危险大、不被重视,还要情商高、学会为人处世,否则很难得到晋升和提拔。难怪不少维修电工转行了,建议年轻人尽量不要做维修电工!
电工陈师傅,电气专业本科毕业,在公司做维修电工有二十年,不仅会修整机设备还会修电子线路板和工控器件,为公司解决了不少生产设备实际疑难问题。
大家都认为,陈师傅的电气维修技术水平高、经验丰富,但就是得不到公司的重视。看到有些技术比他差的、资历浅的电工同行(包括他的两个徒弟),晋升了电工班长、机修段长、车间主任、设备部长等职务,而他一直在车间从事设备维修工作,工资待遇并不高。他有时也会发牢骚,抱怨公司不公平,也有跳槽的想法,但一直没有实际行动。
有人替他打抱不平,认为公司不重视实用人才;也有人认为自身的性格有缺陷,情商低,不善为人处世,不会搞人际关系。
 其实,车间维修电工比较短缺,处于青黄不接。陈师傅不太合群,喜欢独来独往,技术交流与合作方面做得不够,其车间电气维修工作没人能替代。上级领导认为,他只适合做维修电工,不适合做技术管理。那为什么不提高他的工资待遇呢?
因此,电工不光是钻研技术,也要情商高、学会为人处世之道,这样才能得到上级领导的赏识和提拔。我觉得维修电工真的太难做了!
电工朋友们,你们对此怎么看呢

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维修电工的工作确实具有挑战性,需要不断学习新技术和应对各种问题。这是技术发展和行业变化的必然要求。
为了提高维修电工的工作满意度和职业吸引力,公司可以通过提供合理的薪酬、安全的工作条件和职业发展机会来改善工作环境。
电工也应该积极提升自己的技能和知识,以适应行业的发展,提高自己的市场竞争力。

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