维修电工的工作确实具有挑战性，需要不断学习新技术和应对各种问题。这是技术发展和行业变化的必然要求。
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维修电工太难了！ 作为维修电工，不仅要不断学习新知识、钻研新技术、持证上岗，而且事情杂、工资低、危险大、不被重视，还要情商高、学会为人处世，否则很难得到晋升和提拔。难怪不少维修电工转行了，建议年轻人尽量不要做维修电工！ 电工陈师傅，电气专业本科毕业，在公司做维修电工有二十年，不仅会修整机设备还会修电子线路板和工控器件，为公司解决了不少生产设备实际疑难问题。 大家都认为，陈师傅的电气维修技术水平高、经验丰富，但就是得不到公司的重视。看到有些技术比他差的、资历浅的电工同行（包括他的两个徒弟），晋升了电工班长、机修段长、车间主任、设备部长等职务，而他一直在车间从事设备维修工作，工资待遇并不高。他有时也会发牢骚，抱怨公司不公平，也有跳槽的想法，但一直没有实际行动。 有人替他打抱不平，认为公司不重视实用人才；也有人认为自身的性格有缺陷，情商低，不善为人处世，不会搞人际关系。 其实，车间维修电工比较短缺，处于青黄不接。陈师傅不太合群，喜欢独来独往，技术交流与合作方面做得不够，其车间电气维修工作没人能替代。上级领导认为，他只适合做维修电工，不适合做技术管理。那为什么不提高他的工资待遇呢？ 因此，电工不光是钻研技术，也要情商高、学会为人处世之道，这样才能得到上级领导的赏识和提拔。我觉得维修电工真的太难做了！ 电工朋友们，你们对此怎么看呢
