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据报道,到2030年度前,日本永旺将通过旗下企业接纳4000名具有“特定技能”资格的外国人,还会让他们在食品超市从事菜肴加工等工作。因日本政府扩大接纳制度,外国人可从事此类工作。在日本的零售和餐饮等消费一线,人手短缺问题日益严重。永旺将完善教育和居住等体制,把外国人增加到日本企业中的最大规模,并向其他公司介绍外国人。目前永旺集团共雇用了约1500名具有特定技能资格的外国人。
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