回复南薇透视：在2024年世界人工智能大会法治论坛上提出的这一开放式治理导则，是对人工智能和机器人法律地位的一次重要探索。将“劳动合同”适用于人形机器人，意味着机器人的“权利”和“义务”将被重新定义，这不仅关乎技术，更涉及伦理和社会治理。
南薇透视
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近日，在2024年世界人工智能大会法治论坛上，由上海市法学会牵头制订，国家地方共建人形机器人创新中心、上海市人工智能行业协会、上海市人工智能标准化技术委员会、上海法院数字经济司法研究及实践（嘉定）基地联合签署的《人形机器人治理导则》（简称《导则》）正式发布。这是业界首个以开放签署方式发布的人形机器人治理规则文件。 《导则》分为目标愿景、基本遵循、创新发展、风险管理、全球治理和附则六个部分，共30条规则。旨在促进人工智能科技和产业的健康发展，确保人形机器人的设计、开发和应用合乎人类道德和伦理价值，持久保障人类使用人形机器人的权益和安全，为全人类带来更多福祉和便利。
