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领导为了自己的乌纱，无理的要求电工带电危险作业，结局太解气了！ 在沉闷的工厂车间，日光灯苍白地照亮一切，却无法驱散紧张气氛。 电工组长老李面对63A空开频繁故障，眉头紧锁。 问题源于分开关不匹配，导致越级跳闸，影响生产。 领导严令带电作业，避免断电。因背后空开直通老板办公室，领导恐断电之举，损其形象于老板心间。 对于领导的命令，组长老李担忧安全却无力改变。 电工们私下议论，对领导不顾安全感到心寒。 面对领导提出的带电更换设备的无理要求，我们电工组人员不约而同地挺直了腰板，眼中闪烁着不容置疑的坚持。 毕竟，安全高于一切，那不仅仅是规章制度上的冷冰冰文字，更是我们每个人心中不可触碰的底线。 领导的脚步声在空旷的厂房内回响，他的抱怨如同老旧的收音机，发出刺耳且无奈的杂音：“养你们这帮人有啥用？一个小问题都解决不了。” 私下里，我们围成一圈，低声却坚定地交流着。有人愤慨地指出：“他这是为了个人表现，不顾我们安危，明明可以安全断电更换，非要冒险行事。” 话语间，透露出对领导自私行为的不解与失望。另一位同事则更加理性地分析：“老板向来通情达理，若真为了生产进度，也不会不顾安全。这领导啊，怕是只为了那头顶的乌纱帽，还有那点微薄的利益，就把我们置于险境。” 在这个复杂的世界里，每个人都有自己的立场与追求，但坚守原则，守护安全，是我们共同的底线。 不是为了几两碎银而卖身，而是为了心中的那份责任与担当，我们选择了这条艰难却正确的道路。 后来，一位电工提出解决方案：先切断其他线路，减轻负荷，再更换空开。 众人迅速行动，团结协作，克服紧张与危险，成功完成任务。 任务完成后，领导意识到错误，向团队道歉并承诺将安全放在首位。 此次事件增强了团队凝聚力，证明了齐心协力能克服困难。 从心寒到团结，这次经历成为团队成长的见证。
