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因为我工资高些,稍微做慢了些,就得到了老板的特殊对...

 kk987

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因为我工资高些,稍微做慢了些,就得到了老板的特殊对待!
昨天我在吊装工件的时候,老板看到我这样用勾子勾着,就说我,这样勾着不行,等会一受力勾子就会反转了,工件就会掉下来。我也不反驳他,反而问老板,那应该怎么样勾呢?老板说把勾子向里面,这样勾子就不会反转。于是我就照老板说的,把勾子反过来向里面。老板就看着我装夹,看看我怎么样偷懒。反正200块一天,你想别人拼了老命帮你做是不可能的,别人250一天,做事也不见得比我快。还有180一天的,上班8小时,起码要玩两3小时。别人都和老板娘有些少关系,所以就只眼开只眼闭的。老板看了我装夹,估计也是来气了,觉得我装得慢!调4爪卡盘慢。老板于是就走近过来说我,你前几天车小了的轴承位,电镀的时候,把轴承位也镀回来了,但是要扣50元电镀費用。我也不想拆穿他。哪个电镀厂,在镀大外圆,顺便镀轴承位要另外收费的。好歹我也在这行业混了几年!
反正我就跟着大部队的速度,别人慢点我就慢点,别人快点我就快些。再说调4爪卡盘,在老板厂里,目前没有一个快过我的。你想怎么样直说。

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特别理解你现在的感受。一旦觉得被区别对待了,就会感觉不舒服不自在没面子伤自尊,并找各种原因。一旦原因在对方,就会觉得很委屈或很气愤。也有可能原因在自己,就会自卑自怨自艾。比如,你谈到的这个问题,背后的原因可能是那个同事资历比你长能力也比你强。这么一对比,就会让人觉得不舒服,恨自己不争气。差距在这里摆着,就像当初上学的时候老师喜欢学习成绩好的学生一样,老板也喜欢能给他创造更多剩余价值的人。有了更多的剩余价值,其他的人才能在公司待下去,不是吗?要不公司倒闭大家都得重新找工作。想到这些,还内耗什么呢?人家也是凭能力挣的红包,有本事自己也去挣呗。特别要面子,又没有能力挣来面子。要么认清自己,接受现实,甘于平凡,平平淡淡、从从容容地活着。要么想办法提升自己,活成自己想要的的样子,内耗真的很没用,还浪费心理能量,耽误享受生活或奋发图强。
工资高的一般是老板觉得能力更强的,一般能力越强工作完成越好的事情都被安排的越多,在任何公司都是如此,但这样的员工大部分都是有想法和追求的人,一旦付出和回报打不成正比,过一段时间就会离职。往往在这个时候老板就会提出加薪或升职来留人。反观那些混日子踢皮球的,老板的想法是这些人反正能做些事,工资又不高,只要不犯原则性错误就让他待着。

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