回复只要付出,就有收获:上世纪八九十年代师傅没有下岗危机,根本没有想到下岗这个词,以前是国企多,工作固定,没有危机感,所以愿意教,让徒弟分担一下。现在是私企林立,竞争上岗,谁都不愿意教出来一个对手。时代不一样,想法不一样。现在你到培训机构学习,还要教一笔培训费。想白嫖师傅的技术,想法是美好的。嘿嘿!时代不同,价值观不同,心态也不一样,注定了不愿意教徒弟。虽然残酷,但事业就是这样
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年近50岁的人,一般都是上有老下有小,家庭生活的担子很重。为了生活必须保证有个稳定的收入,不管每月挣的多与少。 社会上的招工,年龄的底线已经放宽到45岁,可这个年龄也已经超了底线,再想换个单位去打工也已经不可能了。想做个生意吧,看看现在的生意真的不好干,假如生意不好或失败了,整个家庭的生活会受到很大的影响。再加上也没有做生意的门路,还真不敢轻易的迈出这一步。这个年龄离退休还有十几年,身体状况也是每况愈下,登高也不行了。既不能跳槽,也不能离职当老板,那怎么办呢?只能老老实实的在单位里待着,勤勤恳恳、任劳任怨的工作,而且还要比年轻人做的更好。不管工作有多苦、多累、多受气,都得忍受着!年近50岁,还真是个尴尬的年龄!你们说是吗?