回复老王说电气：其实这么做挺好，赶走了一个人才，同时让这个人才，再下一个单位，就不会那么实在了，帮助他提高了。社会也是一个大学。
老王说电气
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去年年尾，厂里来了一个新电工，看年纪也不是很大。面试也没多说什么，只是说要是行的话，试用期过了再多涨一些钱！我们就同意他来上班了。 后来快过年了，这个电工也转正了，也曾问过工资涨了吗，我们也不好说具体情况，就告诉他涨了，具体的我们也不清楚，这是老板定的，只能等到过完年发他的转正后工资，他才能知道。 再后来到了年夜饭和颁奖发红包时，还是照着老板的意思发，他的家族人优先，有些大奖都是事先贴好在抽奖箱顶部的，内部人都知道，可以去随便拉下一个就是大奖！ 而这个电工表现那么好，我们连个鼓励奖200元都没给，我们也没办法，名额实在不够！
