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中国古人讲“内圣外王”, 意思是说:作为人,必须提高自己的道德修养和精神境界,以达到一种崇高的人生状态;“外王”是从事政治实践及其它社会事务,以建功立业。只有内在强大无比 了,才能建立外在的不朽功业。其实,放在职业发展里讲,就是“内职业生涯“和”外职业生涯“了。
“内职业生涯”是指:
一个人内在的兴趣、天赋、能力及动机等内在的、不易被人所察觉的特质,受内外部的影响,它也处在不断变化、发展中,而且是连续性的,不会有间断;而“外职业生涯”是指人的职位、社会角色、薪资等外显境况,它受内职业生涯的影响,同时也受外部环境的深刻影响,极不稳定。 我们初出茅庐,在选择职业的时候,常常看中的是薪资待遇、工作是否轻松、是否体面等外职业生涯的发展,而较少的关注是否能得到技能和品性方面成长、是否有足够可支配时间学习等内职业生涯的发展。
然而,这些外在的因素极易发生变动,而且在你内功不好、不足以匹配相应的外职业生涯的情况下,这种能力和野心的不匹配会给你带来极大的困扰。所以,在刚开始职业生涯的时候,不要太在意薪资、舒适这些眼前利益,而要把目光放长远,以期在最短时间内使自己得到最大限度的增值。
就像杨澜所说:
你唯一能把握的是成长~ 同时,不管我们做出何种选择,都会像那位上文所提及的老师那样,你的某些东西永远铭刻在了你的身体和记忆里,成为了我们生命中的一部分,难以改变,最终带领你走向终极目标的不是别的,就在这些永远不会改变的东西!