回复财务小蜜蜂：总体而言，无可操作性。 核心思想，困难时，不裁员。为了做到这点，需要做到： 1、挣钱的时候，留在公司，不分给大家。挣钱不舍得分，谁跟你干？ 2、全员销售。这会被大规模抵制，并消极对待，钱花了，没效果。 3、把大家召集起来，干些没用的事情。这会导致议论纷纷，公司是不是不行了。 4、工资高的降薪，你降一下试试。人性经不起试探，降薪即使不走人，也会心情郁闷，消极怠工。 这套办法，完全不合国情。企业销售下滑，只有裁员，而且要快。
财务小蜜蜂
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困难的时候，是企业的分水岭，更是个人的分水岭。一批人飞跃，一批人倒下。低谷期，付出非凡的努力是我们每一个人飞跃的大智慧。
