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帕金森定律是官僚主义现象的一种别称，也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”或者“大企业病”。 这一法则的内涵为，当一个组织或是部门渐渐变得规模壮大，那么其中的管理者便会出现一种金字塔形的结构，假以时日，管理便会变得冗杂，效率会十分低下。 简言之，可以概括为：在一个公司或组织当中，员工人数与其效率并无必然联系。 生活当中也处处存在这种法则：比如一些工作小组当中，即使现如今工作进展的十分不顺，却也不会有人主动揽责，往往都是推卸责任。
