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建设体系要解决三件事，一是确立好组织架构，这是面对市场的重要战略支撑，是解决保障问题的；二是开展制度和流程建设，而且制度和流程必须是实用的，这是解决效率问题的；三是建立有效的激励机制。在激励导向方面要鼓励研发人员将重点放在未来几年市场需求上，放在有效的持续改进上。
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