老板这点事
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职场女性没有必要因为自己没有经验就失去自信，就失去挑战新目标，迎接新机会的勇气。应该锻造出一份从容和自信，无论自己的起点有多低，都会一步一个脚印地去自信的工作。 一、职场新人容易出现的两种情况就是极度自负和没有主见。 二、树立生活和工作的目标。 三、养成做人做事的良好态度和方法。 四、树立正确的学习意识，养成良好的学习习惯。 管理大师德鲁克曾经说过：在未来，你唯一的竞争优势就是比人学习得快，行动得快。反映在我们当前的时代，就是要求每个职业人树立随时随地学习的观念。职场新人在没有以往师傅传帮带、面对层出不穷的新情况，而公司的要求越来越“苛刻”的情形，该怎么办呢？唯一能作的就是不断的、快速的学习，从主管身上学，从老员工身上学，从我们的竞争对手和合作伙伴以及客户那里学。 学习本身就是一个感觉环境变化，分析问题，整理信息和智慧，付诸行动的一个过程。因此，职场新人一定要放弃“没学过不会，没人教过不会，没有经历过不知道”的传统观念，树立随时、随地、及时学习的意识和观念，养成主动、积极、讲究策略和方法的学习习惯。hr们也应该安排公司内部做得不错的榜样，与新员工之间做深入的沟通和交流。
