大治无为
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混迹职场，无非就是为了升职加薪、出人头地，没人愿意屈居人下。 古人云：甘居人下者鲜。意思是说自愿处于下属的人是极少数。 在职场中，总有一些人，得到了领导的重视，却得不到领导的重用，于是心里不自觉地会产生疑虑，甚至认为是领导在利用自己。 其实，这里面确实有领导使用的成分，但毫无疑问也有自己的原因造成的。有时不是自己的能力不强，而是没有抓住关键。 在职场中，不被提拔的原因有很多，能干只是一个前提条件，但并不是说只要能干就一定能被提拔，更何况不是每个领导都有人事任命权。领导也是职场中人，自然不会因为一个人的升迁而影响其整体业绩，再没有更合适的人接替其工作，那么首先考虑的必然是领导本身的利益。
