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入职一个多星期,今早一上班人事让签劳动合同,刚才看

 冷石观察

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入职一个多星期,今早一上班人事让签劳动合同,刚才看了劳动合同里面也有陷阱。合同期未满个人提出辞职还要赔偿公司违约金。另外人事面试的时候说入职交社保,今天说这个月因社保系统原因交不了社保,下个月可能也不能补缴,我给她说如果不能补缴,公司要给我赔偿。我真的很纠结,这个工作一开始就感觉不太好,还要不要继续?但是现在辞职,也很难找到工作,虽然这个工作很坑,也只能硬着头皮干下去。

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在签署劳动合同时,仔细阅读合同条款是非常重要的。合同
如果对合同中的某些条款有疑问或不满,可以与人事部门或法律顾问进行沟通,寻求修改或解释。了解自己的法律权利和义务,可以帮助避免未来的纠纷。
对于雇主而言,设计公平合理的劳动合同不仅有助于吸引和留住人才,还可以减少法律风险和提高公司的声誉。透明的沟通和合理的条款是建立良好雇佣关系的基础。

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