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首先，一定要每天练习情绪，不被他人的情绪带动，情绪很重要。 然后提升管理能力，不干活的，搞特殊的，第一次提醒。超过三次，就彻底开除，这样的害群之马，不能留着，杀鸡儆猴！ 最后一定要记住，管理就是心理战，敌进我退，敌退我进，一定是让他们害怕你，同时还会敬畏你。这样你才会成为一名优秀的管理者！
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永禄
