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最近一段时间来，美国的高科技圣地硅谷也流行裁员，截至10月份据说已有10万员工被裁，雇员将近19万的谷歌还没有动静，但是风暴已经不可避免，明年初谷歌就要用末位淘汰裁员了。 谷歌的工作环境及福利待遇一直是硅谷的标杆，国内很多程序员都期望能够加入谷歌工作，上班很轻松，没什么压力，不过谷歌也注意到这种情况了，今年5月份就开始调整考核制度，CEO前不久还要求员工提高生产力效率，否则会被淘汰。 按照以前的考核标准，主管只需要给2%的员工打个绩效偏低就可以，现在的标准下预计有6%的员工属于低绩效——谷歌现在约有18.7万人，这部分人员意味着超过1万名员工。
