平等待人：无论职位高低，都应平等相待，不要有亲疏之分，避免卷入不必要的单位人事纠纷。尊重他人：尊重每个同事的观点和差异，不以己之长比人之短，避免歧视和嘲笑他人。热心助人：当同事遇到困难时，热情真诚地给予帮助，这有助于增进友谊。诚实守信：待人处事要真心实意、实事求是，恪守诺言，言行一致。随和大度：在与同事领导交往时，保持平易近人的态度，会更容易获得他人的亲近感。不卑不亢：处理上下级关系时，保持自尊，不要无原则地一味讨好上级，也不要过分傲慢。了解上级：了解上级的工作习惯、职业目标、个人爱好等，避免在上级思考重大问题或心情烦恼时打扰。与上级沟通：选择合适的时机与上级沟通，表达自己的观点和建议，但要注意方式和场合。公正合理评价下级：对下级的工作做出公正合理的评价，明确表明自己的态度，避免模棱两可的评价。关心和支持下级：关心下属的工作和生活，提供必要的支持和帮助，但也要注意不过度干涉。处理好同级关系：与同级之间保持平等的合作和竞争，正确对待相互之间的冲突和矛盾，相互支持。
