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如果车间遇到棘手问题，比如说解决起来很麻烦，费力，或者太脏太累。所以大家能解决都不怎么愿意动手，这个时候大家喜欢找领导。 找领导无非有几点，不想干，让领导自己来干。要不让领导安排级别更低的工人干，再不就是等领导许诺了好处，至少表扬两句。 今天车间制胶罐出胶口不出胶，维修工也查出了是胶管堵了。抽干胶桶后发现，胶管口被生胶堵了。要想完全清理好胶块，只能人工下胶罐内部去处理。很明显，维修工都不愿意下，下到里面，全身有可能都会粘上胶水。下去后，里面空间小，有可能有有害气体，另外维修工还会想，是操作工操作不当不清洁造成的。归操作工处理，维修工当然不想下去。 操作工是一个50多岁老头，手脚也不是很便利，他不愿意去下，也是合理的。最后维修工也要下班不想等，打电话叫生产线的经理过来，看你手下操作工干的好事。操作工不想下去怎么办？ 好在生产经理年轻，也理解，实在找不到人下去掏。设备也不能停，也确实是操作工没有保养到位，生产经理自己爬下去清理胶块，当然也是弄的一身胶。这还事小，下机台货梯脚下有胶，还重要摔了一下。 领导此时很憋屈，如果不改变，以后可能还有这种事。
