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公司急缺人招了一个所谓的40多岁的老电工,面试的时...

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公司急缺人招了一个所谓的40多岁的老电工,面试的时候说技术还行,工资6500。现在让他让他修一个时间继电器往复启停简单的电路不知道如何下手。这让我咋办,退回人事部感觉残忍,不退感觉对自己残忍!

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