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高学历≠高能力?李宝聚呼吁改革招聘标准!

 BOSS力

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近日,全国政协委员李宝聚接受采访时表示,当前考研考编热与社会就业歧视现象密切相关。他指出,部分企业存在“唯学历论”倾向,过度设置学历门槛,甚至对研究生类型作出限制性要求,这种做法客观上倒逼年轻人盲目追求高学历。数据显示,个别高校本科毕业生考研率已高达80%,这种趋势需要引起重视。

对于用人单位,李宝聚提出应建立科学的人才评价体系:一是取消不合理的学位门槛和院校出身限制,给予所有求职者公平竞争机会;二是转变用人观念,从单一学历评价转向综合能力评估,重点关注求职者的专业素养、实践能力和职业发展潜力。

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回复BOSS力:企业只看学历,学生们没办法只能去提升学历,希望能有个好出路
回复BOSS力:取消学位门槛和院校出身限制,这才是公平竞争该有的样子,不然好多人就算有能力也没机会展示
回复BOSS力:现在很多企业就是太看重学历了,好像高学历就一定能把工作干好似的

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